Posts on Oct 2016

Empresas precisam ter mais funcionários com mentalidade de dono

Tema estará em discussão no 2o Seminário de Governança Trabalhista, realizado pelo IBGTr

Em um ambiente de trabalho competitivo, é cada vez mais difícil reter talentos dentro das empresas. É necessário um trabalho de gestão para selecionar pessoas adequadas, ter um ambiente para que elas se desenvolvam e demostrem resultados, além de estratégias de retenção. A afirmação é do presidente da Sociedade Brasileira de Desenvolvimento Comportamental, Marcus Ronsoni, que ministrará a palestra magna “Protagonista Organizacional – Como Ter Mais Pessoas com a Mentalidade de Dono” durante o 2o Seminário de Governança Trabalhista, promovido pelo Instituto Brasileiro de Governança Trabalhista (IBGTr) e que acontece no dia 10 de novembro, na EBS Business School, das 8h30 às 17h30.

“Fala-se muito em passivo trabalhista, mas as empresas também devem estar atentas ao ativo trabalhista, que nada mais é que estes processos de seleção e retenção de funcionários que possam contribuir com a empresa, inclusive com a mentalidade de dono”, afirma Ronsoni.

Segundo o palestrante, é extremamente benéfico para as empresas terem funcionários que pensem como “donos”, ou seja, pessoas que veem oportunidades, que tenham um maior grau de comprometimento e que tenham uma visão sistêmica.

“É importante que os executivos saibam tomar boas decisões em um ambiente de incertezas. As coisas estão mudando numa velocidade exponencial, então é indispensável desenvolver capacidades como visão global, sistêmica, estratégica, inovadora e executora”, afirma.

O evento – O 2o Seminário de Governança Trabalhista discutirá os temas: “Gestão Estratégica do Passivo Trabalhista – Como o Contencioso pode Auxiliar no Desempenho da Empresa”; “Reforma Trabalhista – Necessidades, Desafios e Perspectivas” e o “RH como Protagonista de Resultados”.

A programação completa do evento, bem como o currículo dos palestrantes, está disponível no site www.ibgtr.com.br.

Gestão estratégica reduz o passivo trabalhista nas empresas

Tema estará em discussão no 2o Seminário de Governança Trabalhista, realizado pelo IBGTR

Existem no Brasil mais de 2 milhões e 600 mil processos trabalhistas abertos, segundo dados do Tribunal Superior do Trabalho (TST). Diante deste cenário, boas práticas de governança são fundamentais para que as empresas identifiquem os riscos trabalhistas inerentes à sua atividade econômica. A gestão estratégica do passivo trabalhista é um dos temas que serão discutidos durante o 2o Seminário de Governança Trabalhista, promovido pelo Instituto Brasileiro de Governança Trabalhista (IBGTr) e que acontece no dia 10 de novembro, na EBS Business School, das 8h30 às 17h30.

“O grande problema da questão trabalhista é que muitas empresas não veem o direito do trabalho como via de mão dupla, ou seja, não enxergam o preventivo como investimento e só se preocupam quando o processo trabalhista já está instaurado”, afirma Luis F. Cavalari Faller, advogado associado da Becker Direito Empresarial, um dos palestrantes.

Na avaliação de Faller, o ideal é que as empresas tenham um departamento jurídico ou de recursos humanos que sejam responsáveis por fazer planos de ação e procurar medidas preventivas, evitando futuros processos. “É muito mais vantajoso para a empresa investir no preventivo, não só pela questão financeira, mas também para o clima de trabalho, contribuindo, inclusive, para a melhoria da produtividade”, diz, destacando que as principais causas de processos trabalhistas são jornadas e horas extras, pagamento indevido e intervalo entre jornadas.

O Grupo Paranaense de Comunicação (GRPCOM) possui um modelo de governança trabalhista bem estruturado, que gera economia financeira, contribui para os resultados e para a gestão de clima organizacional. “Trabalhávamos com um com modelo de governança, que foi aprimorado a partir de 2008. Isso só tem trazido bons resultados para a empresa”, afirma Rita Guerim, gerente jurídica do GRPCOM, que apresentará um case sobre contingenciamento e apuração de valores em processos relacionados ao direito do trabalho.

O evento – O 2o Seminário de Governança Trabalhista discutirá os temas: “Gestão Estratégica do Passivo Trabalhista – Como o Contencioso pode Auxiliar no Desempenho da Empresa”; “Reforma Trabalhista – Necessidades, Desafios e Perspectivas” e o “RH como Protagonista de Resultados”. O Presidente da Sociedade Brasileira de Desenvolvimento Comportamental, Marcus Ronsoni, encerrará o evento com a Palestra Magna “Protagonista Organizacional – Como ter mais pessoas com a Mentalidade de Dono”.

A programação completa do evento, bem como o currículo dos palestrantes, está disponível no site www.ibgtr.com.br.

Foz do Iguaçu e Santa Terezinha de Itaipu recebem mais uma rodada do projeto Aprender a Empreender

Jornalista e viajante Ike Weber ministra palestra nos dois municípios nesta terça-feira (25)

Nesta terça-feira (25), o jornalista e viajante Ike Weber realiza mais uma palestra do projeto “Aprender a Empreender”, que visa aprofundar o conceito do empreendedorismo para o público jovem e estimular iniciativas inovadoras e de promoção da igualdade social. No cronograma, estão previstas duas apresentações em Foz, nos turnos da manhã e da tarde, no Iate Clube Lago de Itaipu, e uma em Santa Terezinha de Itaipu, à noite, no Auditório do Paço Municipal. As palestras são gratuitas e abertas ao público.

O evento faz parte de um ciclo de 12 palestras que acontecem em escolas e entidades de Foz do Iguaçu e de municípios Lindeiros, assim como em projetos sociais de proteção à criança e ao adolescente, criados, mantidos ou apoiados pela Itaipu Binacional. O evento é realizado pela Literal Link Comunicação Integrada na região de Foz do Iguaçu e conta com o patrocínio máster da Itaipu Binacional e apoio da Adetur Cataratas e Caminhos.

Nas apresentações Weber traz um pouco de sua história profissional e como mudou de vida ao largar a carreira de executivo de comunicação pela de viajante e empreendedor. Ele realizou duas jornadas empreendedoras de longo prazo, pelos continentes Americano e Asiático, com duração de quase dois anos. “Por um lado estava satisfeito, vida em ordem. Por outro, buscava mais. O sonho de infância de viajar sem data para voltar me encantava e perseguia. Difícil seria encontrar a ocasião ideal para um novo desafio”, conta o palestrante.

 

Serviço:

Palestra Aprender a Empreender

Foz do Iguaçu
Data: 25/10
Horário: das 9h30 às 11h e das 14h30 às 16h
Local: Iate Clube Lago de Itaipu
Endereço: Avenida Inácio Reuter Sottomaior Pedroso, 1.020

Santa Terezinha de Itaipu
Data: 25/10
Horário: 20h às 21h30
Local: Auditório do Paço Municipal
Endereço: R. João XXIII, 144 – Centro
Participação gratuita

Previsul Seguradora envolve colaboradores e corretores em ações em prol do Outubro Rosa

Durante todo o mês de outubro, a companhia vem desenvolvendo ações com o objetivo de informar sobre a prevenção do câncer de mama

Em todo o mundo, o mês de outubro é dedicado à conscientização e à prevenção do câncer de mama. A Previsul Seguradora incentiva o cuidado com a saúde da mulher e preparou uma série de ações internas e externas para informar e conscientizar a todos sobre a causa. As atividades fazem parte da campanha “+ proximidade para informar e + atitude para prevenir”, criada especialmente para o Outubro Rosa. Com 110 anos de atuação, a Previsul Seguradora é referência em seguro de pessoas no Brasil.

Nesta semana, colaboradores da matriz, em Porto Alegre (RS), das 8 sucursais e dos 8 escritórios demonstraram apoio à causa e usaram uma peça de roupa na cor da campanha, para uma foto comemorativa. Desde o início do mês, a fachada da matriz está com a iluminação cor de rosa. Além disso, os colaboradores receberam fitas com o laço rosa, símbolo internacional da campanha, para utilizar na corda do crachá.

Dentre as ações internas, o destaque é a troca de mensagens informativas e motivacionais personalizadas entre os colaboradores, incentivando a proximidade entre funcionários de diferentes áreas e o compartilhamento de dicas sobre a prevenção do câncer de mama. As sucursais e os escritórios de todo o Brasil também receberam as mensagens informativas. Outra ação foi a distribuição de cartazes com aplicações em feltro em toda a companhia, incentivando as pessoas ao toque e ao autoexame.

As ações, entretanto, não se restringiram ao público interno. Corretores de todas as regiões do Brasil também receberam os cartazes. Além de disseminar informações sobre saúde, a ação visa estreitar o relacionamento com o corretor, principal parceiro e cliente da Previsul. As postagens do Facebook da Previsul também estão apoiando a causa.

Previsul Seguradora é finalista do 4º Prêmio Seguros em Foco®

Companhia concorre em quatro categorias

A Previsul Seguradora é uma das finalistas do 4º Prêmio Seguros em Foco® do Mercado de Seguros do Paraná – HERMES 2016, que reconhece empresas, profissionais e ações que se destacam e contribuem para o desenvolvimento do mercado de seguros no Paraná. Esta é a segunda vez consecutiva que a Previsul é indicada pelos corretores como uma das melhores seguradoras de vida no Estado. Com 110 anos de atuação no Brasil e 4.150 corretores cadastrados, a Previsul é referência em seguro de pessoas e está presente em nove estados brasileiros, 8 sucursais e 8 escritórios, além da matriz em Porto Alegre (RS).

A companhia concorre nas categorias Seguradora do Ano, Gerente de filial, Comercial e Account. “Estar entre os finalistas demonstra a grande representatividade que a Previsul tem no mercado paranaense, uma vez que a indicação da 1ª fase é feita pelos corretores, de maneira espontânea”, afirma a Gerente da sucursal Paraná, Andréa Pedroso.

A votação da 2ª fase termina no dia 25/10 e pode ser feita pelo site www.trofeuhermes.com.br/vote. Os vencedores serão conhecidos no dia 03/11.

Confira os finalistas:
Seguradora do Ano – Vida (Especialista)
Previsul Seguradora

Gerente de Filial – Pessoas e Benefícios (Capital)
Andréa Pedroso – Previsul Seguradora

Comercial (Account) Vida e Benefícios Seguradora (Interior)
Alessandra Roberta – Previsul Seguradora (Cascavel)

Account Seguradora – Vida e Benefícios Seguradora Especialista
Fabiano Polli – Previsul Seguradora (Curitiba)

 

Projeto Aprender a Empreender tem início em Foz do Iguaçu

Jornalista e viajante Ike Weber ministra palestra sobre inovação e empreendedorismo para jovens

 

Aprofundar o conceito do empreendedorismo para o público jovem e estimular iniciativas inovadoras e de promoção da igualdade social é o principal objetivo do projeto “Aprender a Empreender”, realizado pela Literal Link Comunicação Integrada na região de Foz do Iguaçu e que conta com o patrocínio Master da Itaipu Binacional e apoio da Adetur Cataratas e Caminhos.

O ciclo de 12 palestras, abertas ao público, começa nesta sexta-feira (21), em Foz do Iguaçu, no Sindicato dos Eletricitários. Ministradas pelo jornalista e viajante, Ike Weber, as apresentações acontecem em dois turnos (manhã e tarde) e terão conteúdo lúdico e didático. Como parte do cronograma, que se encerra no início de novembro, elas serão realizadas em escolas e entidades de Foz do Iguaçu e de municípios Lindeiros, assim como em projetos sociais de proteção à criança e ao adolescente, criados, mantidos ou apoiados pela Itaipu Binacional.

Os jovens receberão informação sobre planejamento, gestão, como aproveitar oportunidades e contornar obstáculos, além de muita motivação para empreender. As palestras são interativas, com linguagem acessível e muitas histórias práticas e de experiências concretas.

O jornalista contará um pouco de sua história profissional e como mudou de vida ao largar a carreira de executivo de comunicação pela de viajante e empreendedor. “Por um lado estava satisfeito, vida em ordem. Por outro, buscava mais. O sonho de infância de viajar sem data para voltar me encantava e perseguia. Difícil seria encontrar a ocasião ideal para um novo desafio”, conta o palestrante, que realizou duas jornadas empreendedoras de longo prazo, pelos continentes Americano e Asiático, com duração de quase dois anos.

Serviço:
Palestra Aprender a Empreender
Data: 21/10
Turnos de palestras: das 9h30 às 11h30 e das 14h30 às 16h
Local: Sindicato dos Eletricitários
Endereço: Av. Tancredo Neves, 5605 – Conjunto B
Participação gratuita

 

2º Seminário de Governança Trabalhista reúne empresários para a discussão da sustentabilidade empresarial

Discussões colocam em pauta a gestão, as estratégias, perspectivas e desafios das relações de trabalho no cenário da Governança

Mais do que em qualquer outra época, em períodos de crise econômica e política como os que estão sendo enfrentados pelos empresários brasileiros, que lutam pela manutenção e sustentabilidade de seus negócios, a discussão de temas com expoentes do mercado que contribuam para a troca de ideias e a busca de soluções eficientes é uma oportunidade a ser plenamente aproveitada.

É com esse objetivo que o Instituto Brasileiro de Governança Trabalhista (IBGTr) promove, no dia 10 de novembro, o 2o Seminário de Governança Trabalhista, na EBS Business School, das 8h30 às 17h30.

Especialistas no assunto, como o professor da FGV-Rio, Luiz Guilherme Migliora; o conselheiro da Associação Brasileira de Recursos Humanos do Paraná (ABRH-PR), Edmar Gualberto e o advogado trabalhista Luis Fernanco Cavalari Faller, associado do escritório Becker Direito Empresarial, além de gestores da área jurídica e de recursos humanos de empresas como Renault do Brasil, Aker Soluctions, ThyssenKrupp Elevadores e Paraná Banco estarão reunidos no evento para a troca de experiência e discussão de ideias.

As palestras têm como temas: “Gestão Estratégica do Passivo Trabalhista – Como o Contencioso pode Auxiliar no Desempenho da Empresa”; “Reforma Trabalhista – Necessidades, Desafios e Perspectivas” e o “RH como Protagonista de Resultados”. O Presidente da Sociedade Brasileira de Desenvolvimento Comportamental, Marcus Ronsoni, encerrará o evento com a Palestra Magna “Protagonista Organizacional – Como ter mais pessoas com a Mentalidade de Dono”.

Concluindo o encontro, ao final das palestras os participantes são convidados a participar de um coquetel de confraternização e networking com a degustação de cervejas artesanais.

Ultrapassando as questões contábeis de uma empresa, que devem ser submetidas a rigorosos controles internos e transparência, atualmente as relações de trabalho dentro de uma organização devem ser tão monitoradas quanto qualquer operação contábil, sob pena de não se manterem saudáveis as estruturas de uma empresa e, por consequência, sua sustentabilidade no mercado. A governança trabalhista é uma prática utilizada pelas empresas para terem maior controle de seus processos, o que ajuda a reduzir o volume de ações trabalhistas, diminuir a rotatividade de funcionários e as faltas no trabalho.

A governança trabalhista leva em conta alguns pilares como recursos humanos, saúde, segurança e meio ambiente, relações sindicais, gestão de terceirizados, contencioso estratégico e preventivo estratégico. Sua aplicação faz com que aumente o grau de maturidade das empresas e auxilia no desenvolvimento e prosperidade do negócio.

Uma boa governança trabalhista pode, inclusive, melhorar a competitividade das organizações. “Qualquer empresa que tenha uma gestão de riscos eficiente  e transparente tem alicerce para competir. Mas a gestão de riscos deve, obrigatoriamente, incluir a área trabalhista dentro do conceito de governança, com vários pilares de gestão da empresa coordenados entre si e com fluxos de comunicação bem definidos e sempre em prática”, destaca a Diretora Regional do IBGTr no Rio Grande do Sul, Alessandra Lucchese.

A programação completa do evento, bem como o currículo dos palestrantes, está disponível no site www.ibgtr.com.br.

 

 

Projeto Aprender a Empreender estimula inovação e empreendedorismo em jovens

Serão 12 palestras de conteúdo lúdico e didático, ministradas pelo jornalista e viajante Ike Weber

Aprofundar o conceito do empreendedorismo para o público jovem e estimular iniciativas inovadoras e de promoção da igualdade social. Este é o principal objetivo do projeto “Aprender a Empreender”, realizado pela Literal Link Comunicação Integrada na região de Foz do Iguaçu e que conta com o patrocínio Master da Itaipu Binacional e apoio da Adetur Cataratas e Caminhos.

O ciclo de 12 palestras começa na próxima sexta-feira (21), em Foz do Iguaçu, e segue até o início de novembro. Com conteúdo lúdico e didático, as palestras serão ministradas em escolas e entidades de Foz do Iguaçu e de municípios Lindeiros, assim como em projetos sociais de proteção à criança e ao adolescente, criados, mantidos ou apoiados pela Itaipu Binacional.

Os jovens receberão informação sobre planejamento, gestão, como aproveitar oportunidades e contornar obstáculos, além de muita motivação para empreender. As palestras são interativas, com linguagem acessível e muitas histórias práticas e de experiências concretas.

“O mercado de trabalho vem se estreitando com as sucessivas crises econômicas nacionais e internacionais, o que tornou mais difícil o ingresso de recém-formados em empresas e organizações tradicionais. Neste cenário, empreendedorismo é um caminho para educar adolescentes e jovens e, principalmente, para criar oportunidades de trabalho, geração de renda e qualidade de vida. É um aprendizado que fomenta o protagonismo e a cidadania, prepara uma carreira profissional e confere iniciativa, determinação e independência”, explica o jornalista, palestrante, consultor e viajante, Ike Weber, que será o responsável pelas palestras.

Weber contará um pouco de sua história como jornalista e comunicador e como mudou de vida ao largar a carreira de executivo pela de viajante e empreendedor. “Por um lado estava satisfeito, vida em ordem. Por outro, buscava mais. O sonho de infância de viajar sem data para voltar me encantava e perseguia. Difícil seria encontrar a ocasião ideal para um novo desafio”, conta o palestrante, que realizou duas jornadas empreendedoras de longo prazo, pelos continentes Americano e Asiático, com duração de quase dois anos.

Necessidade de realização, autoconfiança e disposição para correr riscos calculados são algumas das principais características do empreendedor. “Concretizar sonhos exige articulação, negociação, espírito de conciliação e esforço. Mas acredito ser a única forma de assimilar a vida até as entranhas, de forma única e visceral”, destaca.

O palestrante – Ike Weber atua como jornalista e comunicador há 28 anos. Foi repórter e editor em veículos de circulação regional e nacional como a Rede Globo de Televisão, a Editora Abril e os jornais Gazeta do Povo, Gazeta Mercantil e O Estado do Paraná. Por uma década esteve na função de diretor de Comunicação e Marketing Institucional do Sistema Federação das Indústrias do Paraná.

Nos últimos três anos tem se dedicado a projetos de Comunicação nas áreas de empreendedorismo e inovação e no registro de experiências em comunidades ao redor do mundo.

É autor do livro “De Mochila pelas Américas”, editado com patrocínio da Itaipu Binacional e disponível nas livrarias Curitiba, da Vila e Fnac. As expedições culturais e jornalísticas pelo mundo foram retratadas em blogs (www.ikeweber.com e www.gazetadopovo.com.br/blogs/de-mochila-pela-asia).

Como patrocinadora da iniciativa, a Itaipu Binacional associa, uma vez mais, o seu nome a valores como responsabilidade social, inovação, criatividade e capacidade de realização.

A Agência de Desenvolvimento da Região Turística Cataratas do Iguaçu e Caminhos ao Lago de Italipu (Adetur), apoiadora do ciclo de palestras, é uma entidade sem finalidade lucrativa, formada por representantes do poder público, da iniciativa privada e do terceiro setor.

Previsul Seguradora realiza ação de endomarketing para o Dia das Crianças

 

Outubro é o mês das crianças e, para conectar e envolver ainda mais os colaboradores, a Previsul Seguradora está realizando a ação de endomarketing “Adivinha Adivinha – Dia das Crianças Previsul”. Na primeira etapa, os funcionários enviaram, pela intranet, fotos de quando eram crianças. A segunda etapa é um quiz, no qual os colaboradores tem que adivinhar, até o dia 16, quem são as crianças das imagens. Há apenas uma chance por foto. Quem tiver o maior número de acertos ganhará um prêmio especial. O resultado sairá no dia 18.

 

Previsul faz ação personalizada para o dia do corretor de seguros

 

Amanhã (12 de outubro) é o dia do corretor de seguros. Para comemorar a data e homenagear os profissionais, a Previsul Seguradora preparou uma ação especial para ilustrar a importância do corretor de seguros na vida das pessoas. A ação é composta de um gif personalizado, no qual os corretores podem escolher entre duas cenas importantes do cotidiano: o momento do nascimento de um filho ou na inauguração do próprio negócio. É possível escolher a cena, inserir uma foto no rosto do corretor e divulgar nas redes sociais, demostrando que o profissional está sempre perto nos momentos mais felizes da vida das pessoas. Outra ação é um filtro para a foto do Facebook com a frase: #orgulho de ser corretor de seguros.

O objetivo das ações é mostrar aos corretores, de uma maneira divertida, a personalização que a Previsul oferece em seus produtos, além de homenagear o principal parceiro da Companhia. Os gifs e a foto personalizada podem ser criados no site www.diadocorretor.com.br.

A Previsul Seguradora possui 110 anos de atuação e é referência em seguro de pessoas no Brasil. Com 4.150 corretores cadastrados, a empresa está presente em nove estados brasileiros, 8 sucursais e 8 escritórios, além da matriz em Porto Alegre (RS).